Czy Twój zakład jest gotowy na nowe unijne przepisy o efektywności energetycznej? Dyrektywa EED to już nie tylko teoria, ale konkretne terminy: 2026 i 2027 rok. Dowiedz się, jak dwa polskie przedsiębiorstwa – Relpol i Multiprojekt – pomaga firmom przejść przez ten proces bezstresowo i z zyskiem.
Z tego artykułu dowiesz się :
Dlaczego EED to nie tylko obowiązek, ale również szansa?
Jak przygotować zakład do wymogów EED?
Relpol i Multiprojekt – wspólpraca i kompetencja przy wdrażaniu wymogów dyrektywy EED
Efektywność energetyczna jako element strategii przemysłowej
Najczęściej zadawane pytania jak przygotować sie do dyrektywy EED?
Czym jest Dyrektywa EED?
Dyrektywa o Efektywności Energetycznej (Energy Efficiency Directive – EED) to akt prawny Unii Europejskiej, którego celem jest systemowa redukcja zużycia energii oraz zwiększenie efektywności energetycznej w państwach członkowskich.
Nowelizacja dyrektywy wprowadza bardziej rygorystyczne wymagania dotyczące:
- obowiązkowych audytów energetycznych,
- wdrażania systemów zarządzania energią (np. zgodnych z ISO 50001),
- monitorowania i raportowania zużycia energii,
- stopniowej poprawy efektywności w przedsiębiorstwach o wysokim zużyciu energii.
Dyrektywa EED nakłada na przedsiębiorstwa obowiązek monitorowania, raportowania i redukcji zużycia energii, co oznacza dla przedsiębiorstw konieczność przejścia od działań incydentalnych do podejścia systemowego i opartego na danych.
Kogo dotyczy Dyrektywa EED?
Nowe regulacje obejmują przede wszystkim:
- duże przedsiębiorstwa przemysłowe,
- zakłady o znaczącym rocznym zużyciu energii,
Kluczowe progi zużycia energii:
- Powyżej 10 TJ rocznie (ok. 2,78 GWh): Obowiązkowe, regularne audyty energetyczne, jeżeli firma nie posiada systemu zarządzania jakością (pierwszy audyt już do pażdziernika 2026)
- Powyżej 85 TJ rocznie (ok. 23,6 GWh): Obowiązek wdrożenia certyfikowanego systemu zarządzania energią, np. ISO 50001 (do 11 października 2027 r.).


